新しい取り組みにチャレンジです❕

皆さんご無沙汰しておりました。夏の暑さが涼しくなる気配が感じられないまま盆休みが終わりましたね。ゆっくりとお盆の間、疲れた身体を休めたのでしょうか？それとも家族や友達とリフレッシュのイベントを楽しんだでしょうか？

この夏、当社は夏季休暇で８月１１日から１６日までの６日間休みが取れました。現場の予定にもよりますが、ここ数年は夏季休暇や年末年始休暇、ゴールデンウイーク休暇などまとまって休みが取れるので、従業員のみんなはリフレッシュ休暇を楽しんでいます。

仕事を頑張るためにはしっかりと休みを取って心身ともにリフレッシュする事が必要です。楽しく安心して暮らせる生活のため働いてる従業員が健康ですごせるように健全な職場環境になるように新しい取り組みを始めました。

健康経営優良法人認定制度という「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでる法人」として社会的評価を受ける事ができる制度です。簡単に言えばホワイトな会社を目指す取り組みです。内容的には、従業員の健康増進が目的で認定されるためには、人間ドッグ受診の補助や禁煙外来補助、生活習慣病予防健診などの健康診断の推進や有給休暇の取得、ノー残業デーなどのワークライフバランスの推進とそのほか様々な取り組みを実施して認定を受ける制度です。取り組みが認定されると中小企業法人部門上位500法人に与えらる「ブライト500」は、健全なホワイト企業だけが使用を許されるロゴマークが与えられます。

当社も「ブライト500」取得を目指す第一歩として、「わが社健康宣言」登録事業所として社員全員が健康で安心して暮らせる会社を目指します。