日別アーカイブ: 2021年8月18日

連日の気温上昇する猛暑にしっかりと水分補給をして空調服を着用して、現場作業で暑さと日々戦っています。同じく待ちに待った東京オリンピックも開幕して連日の日本選手のメダル獲得と感動を呼ぶ姿に毎日の疲れを癒してもらっています～🎵がんばれ❕日本❕。

今回のプログで報告したい事があります。仕事仲間で一番若手の松田慧将くんの労働災害防止に対する取組について得意先の安全会議で紹介され、模範となる良い取組みだと評価されました。

取組みのテーマは、一人危険予知活動の強化です。毎日のサイクルにある朝礼後の作業指示を行い、作業に対する危険のポイントと労働災害防止対策の指示受け、それぞれが持ち場へと向かい作業を始めます。

毎月の安全教育会議では、社員がそれぞれ当番制で安全当番に任命されて労働災害を引き起こさない為の資料を用意して発表する場を設けています。安全教育会議では、やはり一人一人の安全意識の向上が災害防止の第一歩と考え、どうすれば自分で考え行動するか？がよくテーマとしてあがり、一人KY活動の重要性がクローズアップされてきました。

今回の松田慧将くんのアイデアは、名札サイズにした一人KY活動用紙に毎日それぞれが今日の主な仕事内容と危険のポイント、安全対策、行動目標を記入して身に付ける事によって職長や元請からの受け身のKY活動を一人一人が毎日必ず考え、記入して可視化して安全作業を行うという素晴らしいアイデアだと思います。

より良いアイデアや創意工夫は、経験年数や頭の良さだけでは無く、自分で考え、創造し、試し、相談し、改良して作り上げて行くものです。

今回は、安全に対する取り組みが得意先で取り上げてもらえたので紹介しましたが、効率良く作業を行う工夫や段取りミスが出ないようする方法など色々なアイデアを社員一人一人が自由に出し、トライ＆エラーを繰り返しながら一歩ずつがんばっています。

従業員が数名の小さな会社だからこそ身軽に、ベテランと若手、上司と部下に関係なく思いついたアイデアを相談して、試してみようとする空気を持った仲間だからこそより良いアイデアが出てくるのだと思います。

本来ならトップダウンで行うような取り組みを支持される立場の多い若手が考えて実践して評価された事に対して会社としてもしっかりと形となる評価を金一封で表彰しました。これからも、良いアイデアを出して、実践してくれた社員には報奨金を出してもっと良い方向に向かえると嬉しいですね。ベテランに負けず、どんどん若手が新しい事を創造して、環境を変えて行く姿を想像すると楽しみでしょうがないですね🎵